Preliminar - Importancia de la evaluación
lunes, 25 de agosto de 2014
¿Qué significa evaluación?
Según Wikipedioa (2014) La evaluación es la acción de estimar calcular o señalar el valor de algo.
A la evaluación se le trata como una acción sistemática del mérito, para saber el valor y el significado de algo o alguien en función de unos criterios tomados en cuenta y respecto a un conjunto de normas.
Es así como la evaluación a menudo se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia gama de las empresas humanas, tal es el caso de las artes, la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros servicios humanos.
¿Para qué sirve la evaluación?
Nos sirve para comparar si algo es lo suficiente mejor o superior en cuestión de un estándar u otro objeto tomado como punto de partida, y con ello conocer su desempeño.
¿Por qué consideras que es importante evaluar?
Es importante pues así conoceremos el desempeño de un objeto, usando le medición o la comparación.
¿Qué crees que se puede evaluar?
Se puede evaluar la mayoría de cosas, conocimientos, destrezas, habilidades, desempeño, etc., ya sean valores discretos o continuos siempre aplicando las herramientas y procedimientos acordes a las variables a medir.
Fuentes: http://es.wikipedia.org/wiki/Evaluaci%C3%B3n Recuperado el 25 de Agosto de 2014
Según Wikipedioa (2014) La evaluación es la acción de estimar calcular o señalar el valor de algo.
![](http://portalacademico.cch.unam.mx/materiales/prof/matdidac/sitpro/exp/quim/quim2/quimicII/150x169xicono_como_evaluar.jpg.pagespeed.ic.cWtOd5s9wp.jpg)
¿Para qué sirve la evaluación?
Nos sirve para comparar si algo es lo suficiente mejor o superior en cuestión de un estándar u otro objeto tomado como punto de partida, y con ello conocer su desempeño.
¿Por qué consideras que es importante evaluar?
Es importante pues así conoceremos el desempeño de un objeto, usando le medición o la comparación.
¿Qué crees que se puede evaluar?
Se puede evaluar la mayoría de cosas, conocimientos, destrezas, habilidades, desempeño, etc., ya sean valores discretos o continuos siempre aplicando las herramientas y procedimientos acordes a las variables a medir.
Fuentes: http://es.wikipedia.org/wiki/Evaluaci%C3%B3n Recuperado el 25 de Agosto de 2014
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